« Troquez votre consultant pour un philosophe »
Le message de Philonomist.Lab est clair : « Troquez votre consultant pour un philosophe » ! Cette publicité est tirée du numéro spécial de Philosophie & Philonomist. magazine « Quel sens donner au travail ? » Avec cette publicité la philosophie s’affirme haut et fort comme une ressource pour les entreprises et confirme l’avancée de la discipline dans son sens pratique.
« Je donnerais toute ma technologie pour passer une après-midi avec Socrate »
Steve Jobs
« Je donnerais toute ma technologie pour passer une après-midi avec Socrate » ( « I would trade all of my technology for an afternoon with Socrates » The Classroom Of The Future, By Newsweek Staff, Newsweek ,Oct 28, 2001) déclare Steve Jobs à Newsweek. « Vous aussi ? Contactez-nous ! » ajoute Philonomist.lab.
The Classroom Of The Future
Steve Jobs
CEO, APPLESteve Jobs, one of the inventors of personal computing, is cofounder and CEO of Apple Computer. He divides his time between computing and making movies as cofounder and CEO of Pixar Animation Studios, which has produced such hits as « Toy Story » and « A Bug’s Life. »
« One of our issues as a society going forward is to teach kids to express themselves in the medium of their generation. For the better part of the past century, the medium was the printed page, whether it was a newspaper or a novel. People not only consumed; they authored. When people read novels, they wrote letters. The medium of our times is video and photography, but most of us are still consumers as opposed to being authors.
« We see things changing. We are doing more and more with movies and DVDs. The drive over the next 20 years is to integrate these multimedia tools to the point where people become authors in the medium of their day. We think there is tremendous power in this. You should see the movies that kids and teachers are making now. They make movies to sell an idea and to lead a team. I can show you a movie made by a sixth-grade teacher with her kids about learning the principles of geometry in a way that you will never forget. Or one by a high-school junior who felt passionately about women workers in sweatshops. When students are creating themselves, learning is taking place. And teachers will be at the epicenter of this. Anyone who believes differently has never had a good teacher. I would trade all of my technology for an afternoon with Socrates. »
Source : The Classroom Of The Future, By Newsweek Staff, Newsweek ,Oct 28, 2001.
Non, Descartes n’est pas dispo en 2025. Mais nos 120 philosophes-conférenciers, si !
Nous y voilà ! « 120 philosophes-conférenciers » prêts pour les organisations en quête de l’approche unique qu’offre la philosophie, y compris celle de Descartes. » C’est là toute une avancée de la philosophie pratique.
La philosophie en entreprise
Conférences Ressources digitales Formation Conseil Projets éditoriaux
En mobilisant la philosophie et les sciences humaines, Philonomist porte un nouveau regard sur le travail et aide les organisations à s’inspirer, se former et se transformer.
À elle seule la page d’accueil du site web PHILONOMIST.LAB témoigne de l’avancée de la philosophie en entreprise avec une multitude de services.
EN COMPLÉMENT
Et le sujet de la « philosophie en entreprise » gagne du terrain sur le web et dans la magazines destinés aux organisations et même dans les formations universitaires.
Le philosophe en entreprise, « un drôle d’animal »
BRIÈRE, Thibaud., JANAND, Anne., MAIZERAY, Lidwine.
Philosopher en entreprise : quelles méthodes pour quels apports spécifiques
Claire DE CHESSE, Secrétaire de l’association Philolab (France) philolab@wanadoo.fr
La philosophie au service de l’entreprise
Pourquoi le CAC 40 s’intéresse à Platon
Par Gaspard Dellhemmes, Revue du Crieur
La philosophie d’entreprise
Une méthode pour apprendre à réfléchir, à dialoguer, à échanger et à argumenter individuellement et collectivement sur des sujets professionnels et sociétaux.
« Confrontées à de perpétuelles transformations ou défi majeurs que ce soit sur le plan économique, des méthodes de travail, de la gouvernance, sur le plan éthique, social ou environnemental, les organisations engendrent de nouveaux rapports, de nouveaux comportements, une attente ou volonté d’engagement et de responsabilité.
C’est ici que la philosophie d’entreprise prend tout son sens ! En questionnant les collaborateurs à titre individuel, en équipe, sur les valeurs, leurs visions d’un sujet, d’un projet, d’une transformation, l’entreprise proposer d’apporter, par l’art du questionnement et de la pensée, du sens, de la réflexion et une recherche possibles d’actions positives.
Travailler notre système de pensée permet d’avoir une influence positive sur sur notre existence, nos actions, nos valeurs. »
Chief philosophy officer ou l’importance de la philosophie en entreprise
NEOMA Business School, publié le 14/04/2020
« La nouvelle génération de managers manifeste un désir de plus en plus fort de sens au travail et exhorte les organisations à faire preuve d’éthique dans les affaires. Face à ce constat, les entreprises créent des postes de « Chief Philosophy Officer ». Tout droit venu des start-ups américaines, ce phénomène est-il une simple mode ou une réelle tendance de fond ? Décryptage avec Nicolas Raineri, professeur adjoint en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel et Hadrien Simon, enseignant spécialisé en philosophie et management à NEOMA Business School.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises s’intéressent à la philosophie. Cette discipline favoriserait la pensée critique et la logique, pour mieux saisir et gérer la complexité du business. « Le monde des affaires est en mutation permanente et les managers doivent trouver des repères stables pour guider leurs actions » analyse Hadrien Simon. « La philosophie, depuis ses origines, a cherché à identifier des composantes immuables dans cette multiplicité des phénomènes ».
Pourquoi le philosophe d’entreprise est un allié pour piloter son entreprise en des temps incertains ?
« Nous connaissons aujourd’hui de nombreux défis qui percutent nos entreprises : sociétaux, technologiques, environnementaux… On parle, à qui veut bien l’entendre, de temps incertains. Pour un dirigeant, la compétence clé devient le pilotage de cette incertitude. Car les modèles qui nous permettaient de comprendre le développement de nos organisations et de nous donner des perspectives sont bousculés. C’est dans ce contexte que le philosophe d’entreprise émerge comme une figure ressource. Alliant des compétences de réflexion, de conception d’accompagnement pragmatique, il offre une approche singulière et efficace pour guider les entreprises à travers ces terrains inexplorés. »
CAS en Philosophie et Management
Cure de philosophie pour cadres – volée 14
« Public-cible : Cadres, responsables des ressources humaines, dirigeants, consultants, toute personne passionnée par les relations humaines
Contenu : Proposant un point de vue qui n’est pas orienté principalement vers la maximisation technique, vers des recettes qu’il suffirait d’appliquer, l’approche philosophique du management permet non seulement une prise de distance par rapport aux pratiques quotidiennes, mais aussi un temps d’arrêt pour réfléchir aux enjeux humains complexes auxquels sont confrontées les entreprises et les organisations. La réflexion philosophique constitue le fondement d’un engagement conscient et authentique dans la transformation de la pratique quotidienne. Avec les apports de la pensée philosophique et en s’ancrant dans les expériences professionnelles des participant-e-s, ces séminaires de formation continue proposent d’aborder les thèmes les plus actuels touchant le management et les ressources humaines et sociales. »
L’ESSEC Business School et l’Institut Catholique de Paris signent un partenariat pour un double parcours en philosophie et management
« L’ESSEC et la faculté de philosophie de l’ICP s’associent et lancent un double parcours en philosophie et management à compter de septembre 2023. Ce programme d’échange permettra aux étudiants de l’ESSEC et de l’ICP de suivre des cours dans les écoles respectives. »
“Ce double cursus est une nouvelle reconnaissance de l’excellence académique qu’offre l’ESSEC à ses étudiants avec un nouveau parcours en partenariat avec l’ICP, un établissement d’enseignement supérieur de renommée internationale. La diversité de l’offre pédagogique du programme Grande Ecole de l’ESSEC permet à chaque étudiante et à chaque étudiant de construire son projet professionnel et personnel, mais aussi de s’épanouir intellectuellement”. Emmanuelle Le Nagard, Directrice Académique du programme Grande Ecole ESSEC.
“Compte tenu des enjeux contemporains qui sont les nôtres, avoir une double compétence en management et philosophie permet aux étudiants de se former au questionnement sur le monde, la connaissance, acquérir des compétences analytiques de haut niveau pour dessiner un avenir durable et responsable”. Xavier Pavie, Professeur à l’ESSEC, référent du double-parcours.
« Eclairer les défis sociétaux, telle est l’ambition de ce partenariat ICP-ESSEC. La double compétence en philosophie et management permettra aux étudiants d’affronter les enjeux sociétaux et économiques actuels en puisant dans les ressources philosophiques ». Camille Riquier, Doyen de la Faculté de Philosophie de l’ICP. »
